Coordenador de Recursos Humanos
O candidato selecionado atenderá os colaboradores por meio de comunicação via e-mail ou telefone para esclarecer dúvidas sobre benefícios, garantindo uma experiência positiva e alinhada com as necessidades dos funcionários.
Ressalta-se a importância do envio eficaz das informações relevantes aos colaboradores, bem como a comunicação transparente para que eles possam tomar decisões informadas.
A inclusão, movimentação e exclusão de funcionários em sistemas de convênio médico, odontológico, vale-transporte, vale refeição/vale-alimentação e seguro de vida também serão realizadas com precisão e agilidade, minimizando qualquer potencial desconforto ou confusão.
Através da análise dos relatórios mensais de assistência médica, odontológica, seguro de vida e restaurante, o coordenador desenvolverá planos estratégicos para otimizar os recursos disponíveis e maximizar a satisfação dos funcionários.
Além disso, será responsável por preencher corretamente as planilhas mensais de benefícios, garантиando que todos os custos sejam adequadamente registrados e que todas as informações sejam atualizadas de forma precisa.