Descrição do Cargo
O coordenador administrativo RH/DP desempenha um papel fundamental na gestão de atividades administrativas para projetos de infraestrutura da organização.
* Recrutamento e Seleção: O candidato deve possuir habilidades excepcionais em recrutar equipes locais e especializadas, garantindo a melhor compatibilidade com os projetos;
* Supervisão Financeira: É responsável por supervisionar folhas de pagamento e implementar políticas financeiras eficientes, evitando desperdícios e maximizando o uso dos recursos disponíveis;
* Relacionamentos Sindical e Engajamento Positivo: Acompanha negociações sindicais e implementa políticas de engajamento positivo, criando um ambiente saudável e produtivo dentro da organização;
* Treinamento e Integração de Equipes: Estrutura programas de treinamento e integração de equipes, proporcionando oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional aos colaboradores.
Requisitos: O candidato deve ter conhecimento avançado em ferramentas de gerenciamento e processos, além de habilidades interpessoais e liderança. Experiência prévia na área é requisito obrigatório.
Benefícios: Em nosso time, você encontrará uma cultura inclusiva, flexibilidade de trabalho e possibilidade de crescimento profissional; no entanto, essas informações não foram confirmadas pelos nossos representantes oficiais e são apenas teoricamente consideradas.