Vaga: Coordenador(a) de Operações de Recursos Humanos
Local:
Barra da Tijuca – RJ (Híbrido: 3x presencial)
Horário:
9h às 18h
Sobre a Oportunidade
Você quer fazer parte de uma
empresa global em crescimento
, presente em diversos países, onde
cada pessoa conta
?
Aqui, o(a)
Coordenador(a) de Operações de RH
é o
elo entre pessoas, processos e resultados
.
Seu papel será garantir que
cada etapa da jornada do colaborador
— da contratação ao desligamento — seja
eficiente, legal e humana
.
Sua atuação estratégica em
sistemas, indicadores e compliance
será a chave para promover
transparência, agilidade e engajamento
.
Responsabilidades
Gestão do ciclo de vida do colaborador
* Contratos, documentação, onboarding, movimentações internas, desligamentos e offboarding com total precisão e confidencialidade.
Benefícios e folha de pagamento
* Administração de benefícios (assistência médica, seguros, vales) e suporte à folha de pagamento.
* Organização de exames periódicos e cumprimento de obrigações legais.
Dados, compliance e indicadores
* Atualização do banco de dados de RH e criação de dashboards de KPIs (turnover, absenteísmo, licenças, tempo de contratação).
Suporte em recrutamento e integração
* Publicação de vagas, triagem, agendamento de entrevistas, contratos e integração de novos talentos.
Sistemas e processos
* Gestão de HRIS e ATS, assegurando qualidade de dados e eficiência dos fluxos.
* Propor melhorias e automações.
Engajamento e desenvolvimento
* Organização de treinamentos, eventos e ações de cultura organizacional com comunicação inclusiva.
Qualificações Necessárias
* Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
* Experiência em operações de RH em ambientes multinacionais ou multiculturais.
* Pós-graduação ou certificações em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou Compliance (diferencial).
Competências Técnicas
:
* HRIS, ATS, Excel e PowerPoint avançados.
* Análise de dados e relatórios.
* Conhecimento da legislação trabalhista e obrigações sociais.
* Certificações como
SHRM-CP, PHR, CIPD
serão um plus.
Habilidades Comportamentais
:
* Comunicação clara e assertiva.
* Organização impecável e atenção aos detalhes.
* Proatividade e visão estratégica.
* Flexibilidade diante de mudanças rápidas.
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Coordenador(a) de Operações de RH – [Seu Nome]
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