SENAI PE - CÓD.
309 ESTÁGIO EM LICENCIATURAInscrições: 15/05 a 20/05/2025• Vaga com oportunidade inicial para SENAI ARARIPINA• Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga• Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.• De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.DESCRIÇÃO DA VAGA:Formação: Cursando LICENCIATURA EM QUALQUER ÁREAPeríodo: do 3º ao 7º períodoPrincipais Atividades: Auxiliar no atendimento dos alunos, pais e clientes externos; auxiliar no suporte pedagógico à coordenação e aos docentes; auxiliar na aplicação das avaliações institucionais; auxiliar na coordenação nas práticas profissionais; auxiliar em outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função de coordenação pedagógica.Horário PREVISTO: 14:00h às 21:00h (com 1h de intervalo)Prazo PREVISTO de contratação: 12 mesesBolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.
Poderão ocorrer alterações no horário, carga horária ou prazo de contratação, a critério da Unidade de Contratação.
Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.Comunicação com os candidatos: Toda a comunicação será realizada apenas por e-mail.
Portanto, após a inscrição, o candidato deve ficar atento à caixa de entrada, pois as etapas não serão remarcadas.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Inscrição: O candidato deve realizar a inscrição no período indicado.
Inscrições fora do prazo não serão aceitas.
A inscrição será validada após confirmação por e-mail, que deve ser respondido dentro do período de inscrição.Avaliação Objetiva: Após o período de inscrição, os candidatos receberão o link para a prova por e-mail.
A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos.
Serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0.Habilitação do Candidato (conflito de interesses): Os candidatos receberão por e-mail o link para responder uma triagem com perguntas objetivas e campos abertos.
O prazo para resposta é de 24h.
Os 10 melhores classificados que atenderem aos requisitos avançam para a próxima etapa, podendo ser convocados outros candidatos em caso de não atendimento dos requisitos.Entrevistas com RH: Serão realizadas em formato presencial ou online, pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingir pelo menos 7,0 para avançar.
Agendamento com até 24h de antecedência.
Não haverá reagendamento.Entrevista com Gestor: Mesma dinâmica da anterior, também com nota mínima de 7,0.
Pode ocorrer no mesmo momento das entrevistas com RH.Finalização do Processo: A nota final será a média das etapas 2, 4 e 5.
O resultado será divulgado por e-mail.
Em caso de empate, critérios de desempate incluem: candidatos PCD, maior nota na entrevista com o gestor, maior tempo de experiência, maior nota em etapas anteriores.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:O candidato é responsável pelo acesso à internet, equipamento e acompanhamento das etapas.Falhas no sistema ou conexão, ou visualização do e-mail, implicam na desclassificação automática.Após a convocação, o candidato terá 48h úteis para manifestar interesse, sob pena de perder a oportunidade.Todos os candidatos receberão feedback em tempo hábil.Ao participar, o candidato aceita todas as condições do processo.Recomendamos salvar este anúncio para consultas futuras.
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