Função: Gerente de Projetos/Programas Sênior
O gerente de projetos/programas sênior será responsável por liderar a atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.
Ao assumir essa função, você estará ao frente de um programa de atualização estratégico que visa melhorar a eficiência e escalabilidade da empresa.
* Liderança de Projeto:
1. Conduzir o programa de atualização desde o planejamento até a execução e suporte pós go-live;
Para isso, você precisará trabalhar em estreita colaboração com múltiplas partes interessadas das organizações do cliente e dos fornecedores.
* Gestão de Stakeholders:
1. Interagir com os stakeholders para entender as necessidades e expectativas dos clientes;
2. Fornecer informações claras e precisas sobre o progresso do programa;
Além disso, você precisará desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
* Planejamento e Governança:
1. Desenvolver planos de projeto detalhados e realistas;
2. Mantenha os registros de riscos atualizados e informe os stakeholders sobre possíveis ameaças ao programa;
A comunicação é fundamental nesse processo, portanto, você precisará conduzir reuniões regulares de status e fornecer relatórios claros à alta liderança.
* Comunicação:
1. Conduzir reuniões informais para discutir questões emergenciais;
2. Fornecer relatórios detalhados sobre o progresso do programa;
Também será necessário supervisionar equipes multifuncionais e coordená-las para alcançar os objetivos do programa.
* Coordenação de Recursos:
1. Supervisionar equipes multiprofissionais para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do programa;
2. Criar um ambiente de trabalho dinâmico e motivador para estimular a inovação e o crescimento profissional;
Abaixo estão as habilidades e qualificações exigidas para esta função:
Habilidades e Qualificações Exigidas
* Experiência:
1. Minimo de 12 anos em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI;
* Histórico Comprovado:
1. Em gestão de atualizações Oracle EBS, preferencialmente versão 12.2;
* Conhecimento Técnico:
1. Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS e metodologias de atualização;
* Habilidades Interpessoais:
1. Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos;
Aqui estão algumas palavras-chave relacionadas a essa função:
* Estratégia;
* Inovação;
* Liderança;
* Gestão de projetos;
* Tecnologia da Informação;