Objetivo Principal do Cargo: Planejar, dirigir e controlar as atividades produtivas da unidade de Rio Negrinho, garantindo o cumprimento dos planos de produção dentro dos padrões estabelecidos de qualidade, segurança, prazos e custos. Principais Responsabilidades e Atribuições - Gestão da Produção e Processos - Planejar, organizar e padronizar os processos produtivos para garantir a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e o cumprimento das metas de volume (produção). - Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da fábrica (OEE, produtividade, refugo, paradas não programadas) e propor ações rápidas de melhoria contínua. - Garantir a execução consistente dos processos, criando e revisando padrões operacionais (procedimentos, instruções de trabalho) para reduzir variabilidades e retrabalhos. - Liderança e Pessoas - Desenvolver e apoiar as lideranças locais (supervisores, coordenadores e líderes de turno), promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e focado em resultados. - Conduzir reuniões de performance, dar feedbacks constantes e identificar necessidades de treinamento da equipe operacional. - Assegurar que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à cultura da empresa. - Segurança e Conformidade - Assegurar o cumprimento rigoroso das normas internas, políticas corporativas e, principalmente, das boas práticas de segurança do trabalho (SSO) no ambiente produtivo. - Promover uma cultura de “segurança em primeiro lugar”, garantindo que todos os colaboradores atuem dentro das normas regulamentadoras. - Custos e Eficiência - Gerir os custos da produção, atuando no controle de insumos, matérias-primas e desperdícios, visando a otimização dos recursos. - Colaborar com o planejamento e controle da produção (PCP) para garantir o melhor uso da capacidade instalada. - Interface e Alinhamento Estratégico: - Manter comunicação constante com as demais áreas da unidade (manutenção, qualidade, logística) para garantir a fluidez da operação. - Atuar como o principal elo entre a operação de fábrica (chão de fábrica) e a matriz, reportando resultados, desafios e oportunidades com visão estratégica e foco em resultado. Requisitos Obrigatórios: - Experiência Profissional - Experiência sólida em gestão de produção ou coordenação de operações industriais. - Vivência prática com estruturação e padronização de processos produtivos (criação de rotinas, procedimentos e indicadores). - Conhecimento comprovado em controle de produção, gestão de custos industriais e logística interna. - Habilidades Técnicas (Hard Skills) - Domínio de ferramentas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen, PDCA). - Capacidade de análise de indicadores e relatórios de produção. - Conhecimento em sistemas ERP (gestão) e softwares de planilhas avançadas. - Competências Comportamentais (Soft Skills) - Perfil altamente organizado: Capacidade comprovada de estruturar rotinas, criar padrões e garantir a execução consistente. - Liderança formadora: Habilidade para desenvolver líderes e equipes, promovendo autonomia e responsabilidade. - Boa comunicação: Facilidade para se comunicar com a equipe operacional e reportar à diretoria/matriz de forma clara e estratégica. - Visão sistêmica: Entender como a produção impacta os resultados globais da unidade e da empresa. - Foco em resultados: Capacidade de tomar decisões rápidas para resolver problemas e cumprir metas. Indicadores de Desempenho (KPIs) da Função: - Cumprimento do plano de produção (real vs. planejado). - Índice de produtividade da mão de obra direta. - Taxa de refugo e retrabalho (qualidade). - OEE (Overall Equipment Effectiveness - Eficiência Global dos Equipamentos). - Cumprimento do cronograma de entregas (OTD - On Time Delivery) da fábrica. - Redução de acidentes e incidentes de segurança.