Requisitos e Qualificações
* Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas;
* Conhecimento em governança corporativa, compliance, regulamentos e normativos legais;
* Experiência na elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos internos;
* Capacidade de análise, organização e atenção a detalhes;
* Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para interação com diferentes níveis da organização;
Diferenciais
* Formação em Direito;
* Experiência prévia em empresas reguladas (mercado financeiro, fundos, instituições financeiras, etc.);
* Conhecimento em órgãos reguladores e boas práticas de governança (ex.: CVM, BACEN, ANBIMA, IBGC);
* Vivência em auditorias, controles internos ou gestão de riscos;
Competências Comportamentais
1. Ética e senso de responsabilidade;
2. Perfil analítico e crítico;
3. Organização e disciplina com prazos e controles;
4. Proatividade e visão sistêmica;
5. Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais;
* Apoiar na implementação, manutenção e monitoramento das práticas de governança corporativa;
* Acompanhar e interpretar normas, regulamentos, leis e diretrizes aplicáveis ao negócio, garantindo aderência regulatória;
* Elaborar, revisar e atualizar políticas, normativos internos, códigos de conduta e procedimentos corporativos;
* Apoiar a estruturação e organização de comitês, conselhos e fóruns decisórios, incluindo atas, pautas e controles;
* Realizar controles e registros relacionados a compliance, governança e riscos corporativos;
* Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, Riscos, Auditoria e Alta Administração;
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária;
* Contribuir para a disseminação da cultura de governança, ética e conformidade na organização;