Graduação completa em Fonoaudiologia;Registro ativo no Conselho;Atuação na área de Saúde do Trabalho e conhecimento especializado em Audiologia será considerado diferencial.Realizar exames audiológicos;Analisar documentações dos programas de prevenção existentes na empresa (PCMSO, PGR);Avaliar e monitorar da exposição dos agentes otoagressivos;Analisar o histórico clínico ocupacional dos colaboradores;Realizar gerenciamento audiológico;Contribuir tecnicamente na seleção, indicação, adaptação e acompanhamento do uso do equipamento de proteção individual;Indicar medidas de controle individual e coletiva, bem como controle ambiental dos agentes otoagressivos;Treinar e orientar as equipes no controle do trabalho;Atuar na confecção, conservação e atualização dos registros ocupacionais, planos de ação e resultados do programa;