Anunciada dia 13 junho
Missão do cargo
Gerente de MarketingEstamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para liderar a estratégia de marketing da empresa, conectando marcas, canais, produto, comercial e operações. Procuramos um(a) profissional com visão estratégica, capacidade de execução e forte orientação para resultados.
Principais ResponsabilidadesEstratégia de Marketing para Marcas e Canais- Desenvolver e executar estratégias de marketing alinhadas às áreas de Produto, Comercial e Operações.
- Fortalecer o posicionamento das marcas, garantindo coerência entre identidade, comunicação e experiência.
- Planejar ações para geração de demanda, aumento de tráfego, conversão e fortalecimento dos canais de venda.
- Monitorar mercado, consumidores e concorrência para identificar oportunidades.
- Planejar e executar ensaios fotográficos, produções audiovisuais e materiais de apoio às coleções.
- Estruturar indicadores, gerenciar resultados e apoiar a tomada de decisão.
Growth e Marketing de Relacionamento- Desenvolver e gerenciar estratégias de aquisição, retenção, segmentação e fidelização de clientes, incluindo CRM.
- Implantar e gerenciar programas de fidelidade e benefícios.
- Identificar oportunidades por meio da análise de dados, jornada do cliente e desempenho dos canais.
- Avaliar ferramentas, tecnologias e práticas de mercado que gerem eficiência e vantagem competitiva.
- Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Operações, Produto e Tecnologia para impulsionar o crescimento.
Marketing de Mídias Sociais e Influência- Coordenar estratégias, campanhas e ações de comunicação para mídias sociais.
- Monitorar tendências e oportunidades para ampliar alcance, relevância e engajamento.
- Gerenciar indicadores e resultados dos canais sociais.
- Selecionar e acompanhar influenciadores, criadores de conteúdo e parceiros estratégicos.
- Gerenciar investimentos em tráfego pago e mídia digital.
Trade Marketing e Experiência de Loja- Desenvolver estratégias para fortalecer a experiência nos canais físicos.
- Garantir a coerência da experiência do cliente em loja, incluindo ambientação, sinalização, visual merchandising e trilha sonora.
- Atuar em parceria com Comercial e Operações para potencializar os resultados das lojas.
Gestão de Pessoas e Orçamento- Liderar e desenvolver o time de marketing, promovendo competências técnicas, comportamentais e visão de negócio.
- Definir prioridades, acompanhar entregas e garantir disciplina de execução.
- Gerenciar o orçamento da área com foco em eficiência e retorno financeiro.
- Garantir o alinhamento da equipe com a cultura organizacional.
- Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
RequisitosFormação- Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência- Vivência em posições de especialista ou liderança de marketing estratégico.
- Vivência em varejo de moda e operação multimarca e multicanal.
- Vivência direta com gestão de pessoas.
Competências- Visão ampla das diferentes disciplinas de marketing.
- Forte protagonismo, capacidade analítica e visão de negócio.
- Capacidade de influência, negociação, comunicação e colaboração.
- Capacidade de construir estratégias e transformá-las em execução.
- Equilíbrio entre branding, análise de tendências, criatividade e foco em resultados.
- Planejamento, responsividade e resiliência frente a mudanças.
- Liderança humanizada e orientada para resultados, desenvolvimento do time e planos de carreira.
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