Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Noções de controles administrativos e orçamentários (DRE e projeção);Conhecimento exigido de acordo com segmento de atuação: Recrutamento e Seleção e Endomarketing;Pacote Office (Excel).Disponibilidade para trabalhar no 2º Turno ( Realizar processo de recrutamento interno e externo; Realizar entrevista de desligamento; Acompanhar sistemas de avaliação de desempenho; Coordenar eventos sociais da empresa; Acompanhar realizações de treinamento e seu registro no sistema; Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento; Promover a integração de novos funcionários na empresa; Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e elaborar programas de desenvolvimento.