Apoio em Recursos Humanos
Responsável por toda a rotina administrativa da filial, atuando na gestão de ponto eletrônico, gerenciamento de escalas de folga, controle e inclusão/exclusão de benefícios, análise e lançamento de atestados médicos, procedimentos de admissão e demissão no sistema, orientação a lideranças e colaboradores sobre políticas e prazos.
Requisitos:
* Formação acadêmica: Não informado;
* Experiência: Análise e solução de problemas;
Vantagens:
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Outras informações:
* Atua como comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados;
Ramo de atividade:
Comércio Atacadista