Gerente de Ti: - Presencial- Avicena RHColombo-PR Acima de R$ 10.000,00 1 - vaga- | publicada hoje Informações da Vaga: Descrição: - Irá planejamento, avaliações, organização de atividades relacionadas as operações de TI, como manutenção de computadores/notebook, impressoras, rede e/ou áreas relacionadas. Garantia de backup, segurança de dados implementando medidas de segurança garantindo que os sistemas estejam atualizados e protegidos contra ameaças cibernéticas. Identificar problemáticas, implantando soluções e planejamento estratégico, que ajudem alcançar os negócios e objetivos da empresa. Auditar processos e procedimentos, avaliando resultados. Gerenciamento de equipe, oferecendo treinamento e orientação, para garantia de habilidades e recursos necessários para realizarem suas tarefas, desenvolvimento de políticas de boas práticas, responsável por gerenciamento de orçamentos de TI, garantia de uso eficiente de ferramentas e controle de custos. Implantação de novos projetos, cronograma de entregas de acordo com as necessidades do negócio. Garantia de funcionalidade e eficiência dos sistemas de computadores e telecomunicações, suporte as unidades (help desk). Disponibilidade para pequenas viagens Qualificação: - Necessário conhecimento em sistemas de aplicativos de TI Experiência com gerenciamento de rede e suporte a usuários Gerenciamento e suporte de equipe operacional de TI Formação: - Ensino superior completo em tecnologia da informação, ciência da computação e ou áreas correlatas Forma de Contratação: - Prestador de serviços (PJ) Benefícios: - Assistência Médica- Assistência Odontológica- Convênio com Farmácia- Restaurante na empresaHorário de Trabalho: - segunda a sexta feira das 08:30 as 18:18 horas Sobre a Empresa: Nome: - Avicena RHDescrição: - Valorizar as relações humanas, as potencialidades individuais e corporativas fazendo com que sonhos tornem-se realidade dentro do ambiente de trabalho. As soluções partem dos sonhos individuais em harmonia com os organizacionais respeitando sempre planejamentos estratégicos viáveis para que esses sonhos realmente tornem-se realidade.Ramo: - Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção