Carreira de Gerente Comercial
O ideal para o cargo será responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o crescimento da carteira.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas;
* Liderança e motivação: Liderar e motivar a equipe de vendas;
* Negociação de contratos: Negociar contratos com clientes e fornecedores;
* Acompanhamento do desempenho: Acompanhar o desempenho da equipe e realizar feedbacks constantes;
* Satisfação dos clientes: Garantir a satisfação dos clientes e a qualidade dos produtos ou serviços;
* Análise de mercado: Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento;
Requisitos:
* Experiência em gerenciamento: Experiência anterior como Gerente Comercial ou em cargos similares;
* Técnicas de vendas: Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
* Liderança e gestão de equipes: Habilidade em liderança e gestão de equipes;
* Comunicação e relacionamentos: Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Análise de mercado: Capacidade de análise de mercado e identificação de tendências;
* Educação: Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
É fundamental ter uma visão estratégica e ser capaz de gerenciar recursos de forma eficaz para alcançar os objetivos estabelecidos.