Ensino Superior em andamento, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD.Conhecimentos: Pacote Office.Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.