Inovação, orgulho e grandes oportunidades fazem parte da rotina de quem investe em seu desenvolvimento profissional na Mobilize Financial Services Brasil. Aqui, a ideia de crescer juntos é uma realidade! Aqui, todas as pessoas são bem-vindas Nossas vagas são abertas para todos os perfis, sem distinção de gênero, raça, cor, idade, etnia, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade e acreditamos que times plurais fazem a diferença! Responsabilidades e atribuições - Desenvolver, implementar e facilitar os programas de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo; - Conduzir o processo de revisão anual dos indicadores individuais, bem como as sessões de avaliação de performance e comitê de carreira; - Apoiar o processo de movimentações, sejam expatriações, promoções, meritocracia e transferências; Apoiar e controlar as despesas do Budget anual da área; - Apoiar os gestores na orientação e gestão, desenvolvimento de equipe; - Realizar os processos de recrutamento e seleção, sejam internos ou externos; - Coordenar ações de datas comemorativas, eventos especiais, projetos; - Garantir a aplicação e atualização dos procedimentos internos; - Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a cultura organizacional, garantindo alinhamento com os valores e propósito da empresa; - Criar e executar programas de desenvolvimento e capacitação, incluindo treinamentos, workshops e iniciativas de aprendizado contínuo; - Gerenciar a comunicação interna, garantindo clareza, transparência e engajamento dos colaboradores; - Planejar e coordenar eventos internos que reforcem a cultura e promovam integração entre as equipes; - Desenvolver campanhas de comunicação para divulgar iniciativas de RH e engajar os colaboradores; - Aplicar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria; - Apoiar a liderança na disseminação da cultura e na gestão da mudança organizacional; - Acompanhar indicadores de engajamento, retenção e desenvolvimento dos colaboradores; - Garantir a atualização e modernização dos canais de comunicação interna, promovendo inovação e boas práticas; - Liderar projetos para certificação GPTW, garantindo a aplicação das melhores práticas de mercado. Requisitos e qualificações Formação: - Formação superior em Psicologia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimentos: - Imprescindível experiência sólida em Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas e Comunicação Interna; - Habilidade em criação de conteúdos e campanhas de comunicação; - Imprescindível experiência sólida em metodologias de desenvolvimento de pessoas (treinamento, coaching, mentoring etc.); - Experiência com iniciativas voltadas para certificação GPTW e melhoria do ambiente organizacional; - Capacidade analítica para interpretar indicadores de clima e engajamento; - Boa comunicação, criatividade e visão estratégica; - Familiaridade com ferramentas digitais de comunicação interna e aprendizado corporativo; - Inglês Avançado ou Fluente; - Pacote Office Intermediário/Avançado. - Conhecimento em Francês é um diferencial; No Brasil, o Grupo Mobilize é um grupo financeiro formado por quatro empresas distintas e autônomas: - Mobilize Financial Services (Banco Renault e Credi Nissan); - Administradora de Consórcio RCI Brasil Ltda (Consórcio Renault / Consórcio Nissan); - Corretora de Seguros RCI Brasil S.A; - RCI Brasil Serviços e Participações Ltda. Somos responsáveis pelo financiamento de um terço das vendas da Renault e da Nissan, nos encontramos entre as financeiras de montadoras mais ativas e representativas do mundo e liderança absoluta entre todos os bancos que financiam os veículos Renault e Nissan zero quilômetro no Brasil.