* Gestão da equipe: recrutar, formar, motivar e organizar os farmacêuticos, técnicos e outros colaboradores.
* Gestão de stocks: controlar os medicamentos e produtos disponíveis, assegurar prazos de validade e fazer encomendas aos distribuidores.
* Atendimento ao cliente: garantir um serviço de qualidade, esclarecendo dúvidas e acompanhando as necessidades dos utentes.
* Cumprimento legal e regulamentar: assegurar que a farmácia segue todas as normas da legislação farmacêutica e sanitária em vigor.
* Gestão financeira: controlar despesas, receitas, margens de lucro e estratégias para melhorar a rentabilidade.
* Planeamento estratégico: definir objetivos, implementar novos serviços (como testes rápidos, campanhas de saúde, vacinação) e acompanhar tendências do setor.
O gestor de farmácia combina funções de farmacêutico clínico com gestor de negócios, equilibrando a vertente de saúde com a vertente empresarial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-transporte
Experiência:
* Farmaceutico R.T (Obrigatório)