Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo...
A Empresa
Empresa de contabilidade e departamento pessoal. Descrição da vaga
Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções para ajudar na tomada de decisão (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia);
Controlar através de planos de ação e reportar o custo de people e demais KPIs relacionados a people analytics para áreas responsáveis;
Propor e acompanhar programas e planos de desenvolvimento e fazer a gestão estratégica das pessoas;
Responsável por realizar todo ciclo de performance dos clientes nas áreas de atendimento;
Mediar a relação da média gestão com as equipes de forma assertiva, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades e buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes;
Capacitar as equipes com treinamento e coaching para atingir alta performance com foco no negócio, na qualidade e no bem-estar, além de contribuir para o desenvolvimento das lideranças;
Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
Prever riscos e gaps que impactam nos resultados e nos pilares da empresa;
Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas vias tanto para os colaboradores quanto para os líderes;
Ciclo completo de processos admissionais, demissionais, de férias e licenças;
Conferir folha de pagamento, impostos mensais e declarações anuais;
Conhecimento de processo de controle de jornada;
Administração de banco de horas;
Análise de estabilidade;
Conferência de rescisão e FGTS rescisório;
Garantir que as diretrizes do e-Social seja aplicado em todos os processos de folha de pagamento. Perfil desejado
Formação superior completo;
Inglês intermediário (diferencial);
Necessário experiência anterior nos subsistemas de RH e DP (mandatório);
Perfil proativo, sereno, detalhista, confiável, transparente, com tino empreendedor e de liderança.