Job description
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de "Hubs", conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 5Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Main responsibilities
* Modelar dados e manter dashboards em Power BI com aplicação de RLS por unidade, convênio e médico.
* Elaborar P&L comercial por convênio, linha e procedimento, além de análises de price–mix–volume e margem.
* Estruturar forecast e rol de receita e margem, considerando agenda cirúrgica, internações, atendimento ambulatorial e pacotes.
* Realizar análises de glosas, taxas de aprovação e OPME comparado a gabaritos.
* Desenvolver camadas em SQL/Databricks integradas ao modelo semântico no Power BI.
* Garantir qualidade, governança e performance das soluções (DAX avançado, Incremental Refresh, Composite Models).
* Conduzir o fechamento mensal e preparar apresentações executivas com storytelling e ponte de margem.
Requirements and skills
* Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou Computação.
* Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Analytics será considerado diferencial.
* Necessário conhecimento em Storytelling com dados, comunicação executiva e capacidade de influenciar áreas comerciais e assistenciais.
* Imprescindível conhecimento intermediário/avançado em Power BI e Excel;
* Certificações desejáveis: Databricks SQL, Tasy, MV ou SAP;
* Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x presencial) - Taquaral;
* Residir em Campinas ou região.
Additional information
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
* Vale Alimentação e Refeição - Cartão Pluxee (Sodexo);
* ValeTransporte ou Estacionamento (conforme política interna);
* Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
* Plano Odontológico -Amil Dental,extensivo a dependentes;
* Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
* Seguro de Vida;
* Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
* Parceria SESC, extensivo a dependentes;
* Participação nos Resultados;
* Bolsa Auxílio para cursos;
* Plataforma de treinamentos.
Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:
* Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;
* Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
* Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;
* Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.
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