O que você precisa ter para juntar-se a nós?Experiência em Recrutamento & Seleção;Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Boa comunicação escrita e oral;Domínio do Pacote Office;Conhecimento em métricas e indicadores de RH.Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente;Perfil analítico para interpretar dados e propor soluções;Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e por competências;Vivência com plataformas de recrutamento (ATS) e divulgação de vagas em canais digitais;Capacidade de negociação e relacionamento com gestores e candidatos.Soft Skills: Proatividade e visão de dono;Boa capacidade de escuta ativa;Resiliência em ambientes de alta demanda;Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da organização.Jornada de Trabalho:8h48 diárias;Segunda a sexta das 08h12 às 18h.Modelo/Local de Trabalho: Presencial | Centro - Curitiba / PRSua rotina no time BP como Analista de RH?Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos;Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos;Conduzir entrevistas para diversos cargos, com foco em posições de gestão e liderança;Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão;Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade;Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos;Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais.