Closer de Alta Performance – Syne Resultados
Localização: São Paulo (residência na Grande São Paulo necessária). Atuação 100% remota com encontros presenciais estratégicos.
Descrição da Vaga
Vaga: Closer de Alta Performance | Syne Resultados – São Paulo
Experiência prévia em vendas consultivas (diferencial: marketing, serviços premium ou infoprodutos).
Habilidade em comunicação, persuasão e diagnóstico.
Alta inteligência emocional e capacidade de lidar com objeções.
Organização e comprometimento com metas.
Residir na Grande São Paulo (obrigatório).
Interesse no universo da arquitetura e design será um diferencial.
Comunicação verbal e escrita impecável, domínio da norma culta da língua portuguesa é inegociável.
Buscamos candidatos que residam na Grande São Paulo, pois, embora a atuação seja remota, realizamos encontros presenciais estratégicos com a liderança e integrações periódicas do time comercial.
Nossa Empresa
A Syne Resultados é a maior assessoria de marketing para arquitetos da América Latina, atendendo mais de 220 escritórios em todo o Brasil.
Nosso propósito é claro: ajudar arquitetos a construírem negócios previsíveis, escaláveis e lucrativos, deixando para trás a dependência de indicações e conquistando clientes ideais com método, estratégia e posicionamento.
Estamos em plena expansão e buscamos Closers de alta performance para transformar reuniões qualificadas em novas parcerias de sucesso.
Responsabilidades
Conduzir reuniões consultivas com arquitetos interessados na assessoria;
Diagnosticar o momento e as necessidades do escritório, conectando o problema à solução da Syne com clareza e autoridade;
Conduzir o lead à decisão com segurança, empatia e visão estratégica;
Utilizar o Clint para organização, etapas do pipeline e follow-ups;
Enviar propostas comerciais e garantir a transição perfeita para onboarding;
Manter alta conversão e trazer feedbacks para evolução constante do processo comercial.
Ferramentas Utilizadas
Clint (CRM e pipeline comercial)
Google Meet
Google Sheets / Apresentações Syne
Gather (estrutura de escritório remoto)
Remuneração
Fixo + comissionamento variável (8% a 17% sobre a primeira mensalidade dos contratos fechados)
Possibilidade real de crescimento: Junior → Pleno → Sênior → Gestor de Vendas → Líder de Squad
Modalidade
100% remoto
Horário comercial
Reuniões pré-agendadas (leads inbound qualificados)
Quem Buscamos
Um profissional com fome de crescimento, que entenda que cada reunião é uma oportunidade real de transformar o futuro de um escritório de arquitetura.
Alguém que una performance, propósito e visão de longo prazo — e queira crescer junto com uma empresa em forte escala nacional.
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