A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Coordenador Comercial para uma empresa do em expansão focada em segurança contra incendio, localizada em Barra Funda-SP.Horário: De 2a a 6a feira horário administrativoContratação: efetiva.Benefícios: vale-refeição R$37,00, transporte (desconto 6%); Plano de saúde Porto Seguro (SEM DESCONTO/ não extensivo a dependentes) e academia (após período de experiência); PLR.Principais Atividades:Principais Atividades:Coordenar e reestruturar a área comercial;Gerir o time, oferecendo orientação e treinamento para os profissionais da equipe, com o objetivo de transferir conhecimento e aprimorar as habilidades deles.Acompanhar e gerenciar o CRM, garantindo a qualidade dos dados, a geração de relatórios e o acompanhamento de indicadores de desempenho.Definir e implementar estratégias comerciais para alcançar a meta mensal de faturamento;Coordenar as ações de marketing digital e as campanhas comerciais em conjunto com as ferramentas.Participar ativamente da apresentação da empresa a clientes estratégicos, incluindo viagens e reuniões.Estruturar e acompanhar os fluxos de trabalho e controles internos da operação comercial.Supervisionar o funil de vendas, garantindo a maturidade de cada fase no CRM.Requisitos técnicos:Experiência comprovada em gestão ou supervisão de times comerciais.Conhecimento prático de CRM (implantação, coordenação ou otimização de processos).
Experiência com vendas B2B (Business-to-Business) e na área de serviços.Conhecimento em marketing digital e campanhas voltadas para geração de leads.Experiência em projetos;Requisitos diferenciais:Experiência no setor de consultoria ou engenharia (preferencialmente em segurança contra incêndio ou serviços técnicos especializados).
Formação em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.Perfil comportamental:Perfil de liderança e gestão, com facilidade para administrar pessoas e motivar o time.Capacidade de ensinar e transmitir conhecimento.Proativo e com experiência em trazer soluções e experiências de sucesso.Boa capacidade analítica para tomar decisões com base em dados e indicadores.Clareza na comunicação (oral e escrita), com excelente capacidade de apresentação e negociação.Organização e disciplina.Perfil "mão na massa", com vontade de crescer e fazer a área dar certo.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Gerente