Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes; E-Social; Conhecimento da legislação trabalhistas; Manter e atualizar periodicamente obrigações mensais e anuais; Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio); Efetuar auditoria nos processos se os requisitos legais estão sendo atendidos.