Detalhes da Vaga
* Gerenciamento de processos seletivos de grande escala
* Implementação do processo admissional com treinamento de integração (ONBOARDING)
* Realização de entrevistas para processos de desligamento
* Planejamento e organização de eventos internos e externos
* Criação de treinamentos corporativos personalizados
O candidato deve ter formação acadêmica completa em áreas relacionadas à Recursos Humanos e experiência em RH generalista.