Cargo:
Social Media – Ceará
Quem estamos procurando?
Uma pessoa antenada nas tendências, que seja criativa e que goste de se comunicar com outras pessoas. Uma pessoa inovadora e inquieta que busca resultados e fazer a diferença. Alguém que queira crescer junto com a empresa
Principais atividades
* Ser responsável pelo planejamento das mídias sociais da Sunne;
* Gerenciar as redes sociais, atendendo aos calendários e critérios editoriais definidos em conjunto com o time;
* Criar briefings de conteúdos para Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube seguindo tendências, perfil de público e potenciais de resultado de cada rede;
* Analisar públicos em potencial e criar grade editorial para cada rede social ativa;
* Gerenciar as métricas das redes e garantir o alcance das metas definidas para cada ação;
* Entender o que faz e o que não faz sentido para a marca dentre as inovações e tendências de cada plataforma;
* Brifar time de criação para produção das peças gráficas, com insights e tendências que de fato contribuam com o fortalecimento do posicionamento da marca nas redes;
* Monitorar as ações da concorrência;
* Responder às ações de engajamento da audiência, garantindo aplicação correta do tom de voz e atributos de marca;
* Fazer o SAC 2.0, atuando em conjunto com outras áreas da empresa;
* Atuar na cobertura de eventos internos e externos para as redes sociais.
Requisitos
* Ensino Superior cursando ou completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Letras ou áreas afins;
* Ter participado ativamente do crescimento das redes sociais em alguma de suas experiências anteriores;
* Domínio de ferramentas como MLabs, Estúdio de Criação, Facebook Business, LinkedIn;
* Criatividade, ótima redação e domínio da língua portuguesa;
* Capacidade de interagir e atuar em conjunto com Designers, Produto, Sucesso do Cliente e Suporte;
* Habilidades de organização de tarefas e foco em resultados;
* Noções básicas de ferramentas de design.
Diferenciais (Não eliminatórios)
* Ter trabalhado em startup;
* Já ser conhecedor do setor de energia.
Modelo de Contratação
* Híbrido;
* PJ.
O que você vai encontrar por aqui...
* Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
* Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
* Total Pass
* Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
* Acesso a diversos eventos
* Networking com outras startups
* Pixversário;
* Cultura horizontal e inclusiva;
* Dress Code flexível;
* Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
Etapas do processo seletivo
* Hunting / inscrição;
* Entrevista com o time de Pessoas e Cultura;
* Teste técnico;
* Entrevista com o gestor da área;
* Entrevista com o diretor responsável;
* Envio da proposta
Salário e Benefícios
A combinar. Não foi informado sobre os benefícios.
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