Buscamos um profissional para ocupar o cargo de especialista em gestão remuneratória. Nesta função, você será responsável por manter a estrutura de cargos e faixas salariais atualizadas, realizando análises salariais internas e externas.
Ainda, será necessário apoiar nas movimentações salariais, promoções e revisões, além de elaborar relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.
Além disso, participará dos ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial) e conduzirá processos de descrição e avaliação de cargos.
Precisa ter formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas, além de experiência anterior em estrutura organizacional e cargos, e em remuneração, cargos e salários.