OverviewWe are looking for a Mid Level Product Owner – IT Solutions to translate product vision into well-defined features and support the definition of the MVP. You will own and prioritize the scrum backlog, work closely with agile teams to clarify business requirements, and ensure alignment around product strategy. In this role, you will act as the voice of the customer, support scope delivery by removing impediments and resolving open questions, define acceptance criteria to ensure quality, and collaborate with stakeholders to balance priorities and deliver business value.QualificationsRequirementsBachelor’s degree in Engineering, Software Engineering, Computer Science, or related fields.Strong knowledge of Agile development methodologies (Scrum and Kanban) and IT project management practices.Practical experience working with more than one product or project in parallelFluent in English and Portuguese.Desirable SkillsUnderstanding of infrastructure, DevOps and cybersecurity practices.Prior experience as P.O of Cloud native systems (Azure preferred) and SAP is a plusCertification in product development management (e.g., A-CSPO, PSPO).Understanding on scaled agile frameworks (eg. SAFe).BenefíciosProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Jornada de 40 horas/semanalParticipação nos lucros e resultados (PLR)Política de expatriação internacional e de transferências nacionaisPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vidaAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)Licença maternidade e adoção estendida de 180 diasLicença paternidade e adoção de 20 diasAlimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert BoschDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosInformações adicionaisVaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas. Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil. Modelo de trabalho: Home Office. Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo. Área contratante: PS/BDO1-A-AM.Para colaboradores BoschPrazo: 06/03/2026. Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub. Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança. Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. bosch.com.br/carreiras
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