Requisitos - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábil ou áreas afins; - Conhecimento intermediário no Pacote Office; - Conhecimento generalista em rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, etc.); - Conhecimento com ponto eletrônico; - Conhecimentos em Legislação Trabalhista e previdenciária; - Desejável experiência com o sistema Protheus (Totvs); - Conhecimento no E-Social; - Disponibilidade para viajar. Atividades - Responsável por realizar todos os processos admissionais, férias, rescisões, dentre outros; - Realizar onboarding dos novos colaboradores; - Realizar gestão de mudanças de função; - Atender e esclarecer dúvidas de funcionários; - Dar suporte ao ponto eletrônico; - Dar suporte a folha de pagamento; - Dentre outras atividades inerentes a função. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)