O Assistente de Serviços Jurídicos Júnior – Previdenciário atua no suporte técnico à condução de processos judiciais e administrativos relacionados a benefícios do INSS. Suas funções exigem conhecimento técnico-jurídico, organização, atenção aos detalhes e capacidade de análise para garantir a correta instrução dos autos e a busca dos melhores resultados para os clientes.
Principais atividades diárias:
* Acompanhamento de processos judiciais previdenciários em todas as fases.
* Peticionamento conforme necessidade dos autos, respeitando prazos e estratégia definida.
* Análise de viabilidade de ações e requerimentos administrativos com base em documentos e exames médicos.
* Realização de simulações de aposentadoria e planejamento previdenciário com base na legislação vigente.
* Leitura, análise e verificação de necessidade de retificação de PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
* Análise de CNIS, identificação de pendências e proposição de acertos para fins de concessão de benefícios.
* Elaboração de petições iniciais, réplicas e recursos administrativos ou judiciais.
* Avaliação de laudos periciais, com definição de estratégia de impugnação ou concordância, conforme o caso.
* Estruturação jurídica de casos visando à concessão do benefício mais vantajoso ao cliente.
Resultados esperados:
* Obtenção dos melhores benefícios possíveis para os clientes, seja em valor ou em tipo de concessão.
* Correta análise documental e jurídica, resultando em ações mais eficazes e com maior chance de sucesso.
* Cumprimento dos prazos e desenvolvimento de estratégias fundamentadas, otimizando os resultados dos processos.
Ferramentas e sistemas utilizados:
* CPJ, Previdenciarista, Feedz, Skype
* Sistemas judiciais: EPROC, PJe, TJRJ (Whon)
* Agenda pessoal e tablet para organização de tarefas, estruturação de petições e desenvolvimento de estratégias
Competências técnicas e comportamentais:
* Atenção aos detalhes para análise processual minuciosa e identificação de pontos estratégicos.
* Organização e controle de prazos, mantendo o fluxo de trabalho eficiente.
* Raciocínio jurídico apurado para tomada de decisões estratégicas nos processos.
* Calma, concentração e agilidade na resolução de situações que exigem respostas rápidas.
* Habilidade técnica na leitura e interpretação de PPPs, especialmente em casos que envolvem exposição a agentes nocivos.
Capacitações recomendadas:
* Treinamentos aprofundados sobre as Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente aquelas relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
* Atualizações sobre jurisprudência previdenciária e critérios técnicos do INSS.
* Aprofundamento na análise de documentos técnicos e laudos periciais.