Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação. Também atuará no acompanhamento dos colaboradores nas obras, apoiando gestores no alinhamento de perfis e necessidades das equipes. A posição prevê atuação próxima às operações, com disponibilidade para viagens semanais ao interior do RS para acompanhamento das demandas de pessoal em obra. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos; Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento inicial com a empresa e com a obra; Realizar acompanhamento dos colaboradores e das equipes em obra, apoiando gestores no alinhamento de perfis e necessidades de pessoal; Atuar como interface entre gestores e área de RH, apoiando nas demandas relacionadas à movimentação e contratação de pessoas; Apoiar na organização de informações e indicadores de recrutamento e seleção; Elaborar registros e relatórios relacionados aos processos seletivos; Apoiar a área de RH na organização de documentos e informações necessárias para admissões; Garantir o alinhamento dos processos de contratação com as políticas internas da empresa. CONHECIMENTOS Legislação trabalhista e normas relacionadas ao trabalho Processos de recrutamento, seleção, integração. Sistemas de gestão de RH (ERP, ATS, sistemas de folha)