Coordenar a execução de planejamento e orçamentos, garantindo prazo, custos e qualidade, conforme planejado.ResponsabilidadesCoordenar a interface entre corporativo (financeiro, suprimentos, processos e outros) x obra (planejamento estratégico de obras), realizando simulação de cenários e probabilidades para tomada de decisão.Elaborar, monitorar controle dos cronogramas.Elaborar, analisar e acompanhar processo de PLS.Elaborar a EAP dos empreendimentos.Coordenar e validar o planejamento das obras e conduzir ritos de gestão e replanejamento mensal; Acompanhamento e verificação do executado.Análise do previsto x realizado.Elaboração de plano de ação, gráficos de causa raiz e outros.Acompanhamento de restrições junto aos outros setores.Analisar e propor soluções para economia de prazos e custos.Acompanhamento de restrições de insumos.Elaboração de relatórios e apresentações que tangem a área.Elaboração, monitoramento e controle dos planejamentos de compras, equipamentos e mão de obra.Verificação de histograma de mão de obra e equipamentos fazendo interface com outros setores (pessoas, suprimentos e outros).Apoio e treinamento aos engenheiros de obra nos processos de planejamento da obra.Acompanhamento e atuação nos indicadores de Planejamento de Obras.Fornecer informações para as áreas estratégicas da empresa, auxiliando-as nas tomadas de decisão.Identificar e fomentar oportunidades de melhorias em todas as etapas do processo construtivo, desde a definição dos requisitos do projeto ate a entrega para o cliente.Implementar procedimentos para execução de orçamentos, planejamento, análise crítica dos resultados e de melhorias.Assegurar que a equipe mantenha um ambiente de trabalho saudável, limpo e organizado.Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.Conhecimentosn TácnicosNormas de segurança NR18 e NR 35;Sistema operacional (Sienge);Pacotes Offices;Bimcollab;Autocad;MS project;Prevision;Revit;Vivência em canteiro de obras;Legislações e fiscalizações pertinentes.Competencias ComportamentaisCapacidade de liderar pessoas, comunicação, negociação, desempenho, adaptabilidade, concentração e foco. Trabalho em Times;Competencias Comportamentais ComplementaresFoco no cliente, gestão estratégica, eficácia nos processos, resultados sustentáveis.Requisitos EducacionaisESCOLARIDADE Ensino superior e especialização completa; Área: Engenharia Civil e correlatos.DepartamentoFinanceiro
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