PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Encarregado de Armazém auxiliará e executará todos os processos de produção dentro de um único processo técnico ou mudança, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro. Nesta função, você realizará o trabalho de projeto de turnos quando necessário e delegará quando necessário na ausência do gestor de turnos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os relatórios estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar.
- Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
- Mantenha a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
- Garanta a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
- Apoie e administre o orçamento de produção para um departamento, processo ou mudança.
- Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
- Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Experiência em armazenagem
- Experiência anterior como líder de equipe em um ambiente de produção ou mostrou habilidade em uma posição operativa qualificada com a disposição de realizar mais qualificação, se necessário.
**Desejável**:
- Lean six sigma experience
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).