Empresa de Ribeirão Preto/SP, com mais de 30 anos de atuação no setor agroindustrial, referência em soluções tecnológicas e sustentáveis para o agronegócio, busca profissional para atuar como Analista de Comércio Exterior.
Se você busca um local que oferecendo um ambiente profissional dinâmico e desafiador, além da oportunidade de interagir com fornecedores internacionais, essa oportunidade é para você.
RESPOSABILIDADES:
1. Conduzir operações de importação e exportação, garantindo conformidade com normas alfandegárias, cambiais e fiscais.
2. Solicitar cotações de fornecedores, elaborar pedidos de compra e acompanhar aprovações.
3. Monitorar variações cambiais, realizar fechamento de câmbio e intermediar pagamentos internacionais.
4. Cotar fretes internacionais, aprovar documentos de transporte e acompanhar embarques até a entrega final.
5. Preparar, conferir e enviar documentação de importação e exportação (DI, fatura comercial, packing list, certificados etc.).
6. Gerir processos com despachantes, bancos, transportadoras e órgãos reguladores.
7. Emitir notas fiscais de importação, contratar transporte rodoviário e agendar coletas.
8. Realizar controles financeiros, alimentando planilhas de câmbio, embarques, custos e status de processos.
9. Monitorar indicadores de desempenho logístico e custos de operações internacionais.
10. Garantir a organização, arquivamento e fechamento dos processos junto ao gestor da área.
REQUISITOS:
11. Ensino Superior em Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas (desejável).
12. Inglês avançado (mandatório).
13. Excel intermediário.
14. Conhecimento em legislação e regimes aduaneiros.
15. Domínio de documentos de exportação (Invoice, Packing List, Certificados de Origem, DU-E).
16. Habilidade em técnicas de negociação, foco em resultados e desenvoltura na comunicação e nas relações interpessoais.
17. Experiência com o sistema EIC (Protheus-TOTVS) será um diferencial.
O QUE É OFERECIDO:
18. Contrato CLT.
19. Trabalho presencial em Ribeirão Preto/SP.
20. Jornada de segunda a sexta, das 8h às 18h.
21. Salário compatível com o mercado + benefícios.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Cadastro
2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental
3. Entrevista Gestor(a) contratante
4. Proposta
5. Contratação