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Supervisor(a) de vendas

São Paulo (SP)
Clutch Canada
Supervisor de vendas
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Somos o maior marketplace B2B do Brasil! Estamos revolucionando o setor de compra e venda de alimentos em atacado, um mercado que movimenta mais de R$800 bilhões ao ano (+10x maior que o mercado do iFood e do 99 foods juntos!).
Conectamos restaurantes, bares, hotéis, pizzarias, minimercados e dark kitchens a uma ampla rede de distribuidores e fornecedores de alimentos, através de uma plataforma digital simples, econômica e sem intermediação física. Não temos caminhões, galpões ou estoque. Somos a camada de inteligência que simplifica a compra de insumos, com entrega no dia seguinte em 96% dos pedidos, catálogo com mais de 60 mil produtos e soluções de crédito e pagamento ágeis.
Nascemos em 2019 e, após anos de intenso crescimento, atualmente movimentamos mais de duas toneladas de alimentos por minuto, atendendo mais de 170 cidades. Ao todo captamos +R$400 milhões em rodadas de investimentos, com fundos como Canary, Bicycle, Picus, Globo Ventures, Astela e Norte Ventures.
Nosso propósito é impulsionar negócios que colocam a comida na mesa, simplificando o setor mais importante do planeta.
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar um time de representantes comerciais, com foco em performance, desenvolvimento de habilidades e crescimento sustentável. Essa pessoa será responsável por impulsionar os resultados da equipe, garantindo excelência na execução da estratégia comercial e promovendo uma cultura de alta performance.
Responsabilidades:
Liderar, motivar e desenvolver o time de vendedores, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e foco em resultados;
Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo o atingimento das metas individuais e coletivas;
Participar ativamente da definição de estratégias comerciais e planos de ação para expansão de mercado;
Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks e treinamentos com a equipe;
Atuar como ponte entre a equipe de vendas e outras áreas da empresa (marketing, produto, financeiro e operações);
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e propor soluções práticas e escaláveis;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, desde a prospecção até o pós-venda.
Experiência:
Experiência prévia como líder de equipe de vendas;
Vivência em rotina comercial.
Competências Técnicas:
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;
Conhecimento em ferramentas Google (Sheets e Apresentações);
Análise de performance em ferramentas como Metabase, Excel avançado e SQL;
Excelente habilidade analítica para transformar dados em ações concretas.
Competências Comportamentais:
Perfil hands‑on, com forte capacidade de execução e tomada de decisão;
Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e engajamento de equipe;
Excelente comunicação, escuta ativa e orientação para resultados;
Organização e disciplina para gerenciar uma equipe com excelência;
Resiliência e habilidade de atuação em ambiente dinâmico e de crescimento acelerado.
Outros Requisitos:
Experiência com o mercado de Food Service e/ou Startup é um grande diferencial;
Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Além do combo de Benefícios Garantidos, benefícios que são comuns a todos, cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
️ Elegibilidade ao Programa de Stock Options

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