Job description
Na Nexa, valorizamos e promovemos a pluralidade em todas as suas formas!
De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas demulherespara esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra característica, e se juntarem ao nosso time para a vaga deAnalista JRpara atuarna área de RHda Nexa, na unidade deAripuanã-MT.
Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento.
Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo!
Main responsibilities
* Responsável pela análise, planejamento e execução das atividades relativas aos processos da área de administração de pessoal, atuando na interface entre a área e RH (COE), na conferência da folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, demissões, afastamentos, gestão de estrutura e benefícios, visando cumprir os prazos e as exigências legais, atuando nas situações que possam resultar em demandas trabalhistas para a empresa, observando os padrões de qualidade e custos definidos, prazos, normas técnicas e internas da empresa;
* Conferência da folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico;
* Controle de admissões, demissões e benefícios;
* Elaboração de PPP e gestão documental física e digital;
* Atendimento a empregados e gestores sobre temas trabalhistas;
* Administração de contratos de estagiários e aprendizes;
* Apoio em fiscalizações e cumprimento do acordo coletivo;
* Participação em treinamentos e projetos internos.
Requirements and skills
Requerido:
* Formação em Administração, gestão de RH e similares;
* Conhecimento em folha de pagamento e pacote office (Excel intermediário);
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
* Familiaridade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto;
Diferencial:
* Conhecimento em SAP, Power BI e sistema de ponto;
* Experiência com acordos coletivos e negociações sindicais;
* Conhecimento em gestão de estagiários e aprendizes;
Habilidades e Competências:
* Proativo, Senso de Dono, organizado, goste de lidar com pessoas, energia, flexibilidade e comunicação eficaz;
* Organização e atenção a prazos: garantir cumprimento de cronogramas e legislações;
* Comunicação clara e assertiva: atendimento a empregados e gestores;
* Proatividade e adaptabilidade;
* Trabalho em equipe;
Additional information
A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.
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