* SOBRE NÓS
A ZAWA é uma empresa em crescimento contínuo no setor de importação e e-commerce, com atuação consolidada há mais de oito anos nos principais marketplaces do país. Com sede administrativa em Curitiba/PR e operação logística em Joinville/SC, trabalhamos com processos enxutos e uma estrutura organizacional compacta, composta por equipes de 5 a 10 pessoas. Mantemos o foco na qualidade, na eficiência operacional e na excelência no atendimento ao cliente.
Acreditamos que resultados sustentáveis nascem da autorresponsabilidade e da dedicação ao essencial. Nossa cultura, pautada na autonomia, colaboração, organização e praticidade, está refletida nos seguintes princípios:
o Essencialismo: Priorizamos o que gera valor. Evitamos excesso de processos e mantemos ambientes físicos e digitais organizados e funcionais.
o Responsabilidade individual: Esperamos que cada colaborador assuma o protagonismo da própria evolução, com consciência e compromisso.
o Capricho e qualidade: A atenção aos detalhes é fundamental para nosso padrão de excelência. Prezamos entregas bem executadas, com precisão e zelo.
o Melhoria contínua: Incentivamos a busca ativa por conhecimento. Entendemos que aprender e aprimorar são necessidades constantes.
o Mentalidade orientada à solução: Além de identificar problemas e desafios, nossos profissionais buscam soluções viáveis, traduzindo ideias em planos de ação.
o SOBRE A VAGA
Cargo: Assistente de Logística
Local: Sede operacional – São Marcos, Joinville/SC
Tipo de contratação: CLT (presencial)
Remuneração: R$ 2.500,00
Carga horária: Segunda a Sexta, das 08h às 17h, com 1h de intervalo
Bonificação trimestral por desempenho: R$ 750,00
Bonificação anual por meta da empresa batida: 14º Salário
Benefícios:
o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
o Vale-refeição (VR): 400,00 mensal
o Vale-transporte (VT)
o ATRIBUIÇÕES
O profissional atuará nas operações diárias da empresa, sendo responsável pelo controle de estoque, processamento de pedidos e organização logística, garantindo um fluxo ágil, o cumprimento dos prazos e a eficiência operacional. Suas responsabilidades incluem:
o Faturamento de pedidos;
o P&P (Picking and Packing);
o Coleta e confirmação de recebimento;
o Baixa de pedidos em Marketplaces;
o Controle e organização de estoque diário;
o Contagem e controle de inventário semanal
o Protocolo de segurança, abertura e fechamento da sede
o Enviar e gerir estoque enviado a terceiros com finalidade de conserto.
o Controle e organização de suprimentos (insumos, embalagens etc) e ativos;
o Destinação final de devoluções;
o Recebimento, conferência e alocação de importações;
o Agendamento de coleta no porto;
o Emissão de nota fiscal (transferência com ou sem quebra da cadeia do IPI, com ou sem ICMS; reclassificação de mercadorias (formação ou desagregação de kits);
o Abastecimento de Estoque Fulfillment;
o Preparar e organizar envios de mercadorias a centros de distribuição de parceiros, garantindo a conformidade dos processos;
o Realizar cotações para compras eventuais de estoque nacional, ativo imobilizado, serviços gerais e outras demandas operacionais;
o Manter atualizada a lista de fornecedores de itens de uso e consumo;
o Descrever e atualizar processos relacionados à função.
o REQUISITOS E QUALIFICAÇÃO
Competências obrigatórias:
- Ensino Médio completo.
- Pacote Office básico.
Competências desejadas:
- Experiência prévia com operações de e-commerce, almoxarifado e estoque;
- Excel intermediário/avançado;
- Experiência prévia em compras.
- Experiência prévia em compras;
- Conhecimento em sistemas e automações.
o EXPECTATIVAS
O que buscamos:
o Organização e atenção aos detalhes: capacidade de manter o ambiente organizado, conferir mercadorias e evitar erros no despacho de pedidos;
o Disposição e proatividade: facilidade para carregar caixas, preparar pacotes e movimentar mercadorias;
o Habilidade para trabalhar em equipe e resolver demandas com autonomia.
O que oferecemos:
o Treinamento técnico e desenvolvimento pessoal;
o Direcionamento estratégico;
o Objetividade na cobrança e feedback;
o Liberdade com responsabilidade;
o Sinceridade e transparência.
o ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
o Triagem de currículos – Análise de perfil profissional.
o Contato inicial – Esclarecimento de informações e alinhamento de expectativas.
o Teste avaliativo – Enviado por e-mail aos candidatos selecionados.
o Entrevista – Avaliação do RH e gestor da área.
o Feedback e contratação – Formalização da contratação.
Nossa equipe te espera!