Descrição e Responsabilidades:Horário: Segunda a sexta de 08h00 as 18h00Nível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor code Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados ao departamento de Recursos Humanos.Participar da elaboração de relatórios de indicadores de desempenho e métricas de RH.Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos para desenvolvimento de colaboradores.Prestar suporte nas atividades de administração de pessoal, como controle de ponto e férias.Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a benefícios e políticas internas.Colaborar em projetos de melhoria contínua dentro do departamento de Recursos Humanos.Requisitos: Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.Experiência em atendimento ao público e/ou suporte administrativo.Boa comunicação verbal e escrita.Organização e proatividade.Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Facilidade para trabalhar em equipe.Disposição para aprender e se desenvolver na área de Recursos HumanosBenefícios:Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte