**Sobre a Vaga:**
O CFO é responsável por liderar a equipe de finanças da empresa, garantindo a gestão eficiente dos recursos financeiros e o alcance dos objetivos estratégicos.
Responsabilidades:
1. Contabilidade e Relatórios Financeiros:
* Liderar a equipe no desenvolvimento da política contábil da empresa com base nas regras IFRS, garantindo o alinhamento com as políticas contábeis do Grupo.
* Orientar a equipe para projetar, implementar e aprimorar continuamente o processo e os sistemas de controle interno da empresa, protegendo os ativos e garantindo a precisão e confiabilidade dos relatórios financeiros, bem como a legislação tributária brasileira e os regulamentos locais.
* Orientar a equipe na elaboração e apresentação exata e oportuna das demonstrações financeiras mensais, do relatório de gestão mensal e do pacote de relatórios semestrais e anuais do Grupo.
* Colaborar de perto com a equipe financeira do Grupo para facilitar a consolidação, reconciliação e relatórios financeiros precisos e oportunos.
2. Orçamento, Previsão e Análise Financeira:
* Liderar a equipe no desenvolvimento do orçamento anual da empresa e previsão móvel, garantindo o alinhamento com os requisitos da gestão local e do conselho.
* Monitorar o desempenho financeiro em relação ao orçamento e às previsões, identificando variações, analisando as causas subjacentes e recomendando ações corretivas conforme necessário.
* Fornecer informações financeiras estratégicas para impulsionar os resultados do negócio, fazendo correções de curso oportunas para alcançar os objetivos do negócio.
3. Custeio para Planejamento de Fabricação e Tratamento:
* Liderar a equipe em colaboração com a equipe de custeio do Grupo para estabelecer e aprimorar os sistemas, processos e ferramentas para custeio de planejamento de fabricação e tratamento, garantindo o cálculo preciso dos custos do produto.
* Fornecer análise de custos abrangente para identificar oportunidades potenciais de redução de custos e impulsionar a eficiência operacional.
4. Imposto:
* Liderar a equipe em colaboração com a equipe tributária do Grupo para garantir um planejamento fiscal ideal e uma execução eficiente.
* Orientar a equipe para garantir o envio oportuno de declarações fiscais locais e a conformidade com todos os regulamentos relevantes.
5. Tesouraria:
* Colaborar com a equipe de tesouraria do Grupo para desenvolver e implementar uma estratégia bancária local;
* Liderar a equipe para desenvolver as políticas e processos de gestão de caixa, estabelecendo um sistema de tesouraria efetivo e eficiente, processos e ferramentas.
* Construir um modelo de projeção de caixa robusto, monitorar de perto a posição de caixa da empresa, garantir o financiamento em tempo hábil e de forma econômica para garantir liquidez suficiente para as operações do negócio.
6. Liderança e Desenvolvimento de Equipes:
* Fornecer liderança e orientação fortes para a equipe de finanças, cultivando uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento profissional.
* Melhorar e reforçar a competência profissional da equipe, garantindo o alinhamento com os padrões do Grupo e a capacidade de atender aos requisitos de negócios locais e globais de forma eficaz.
7. Colaboração:
* Atuar como uma ponte crítica entre a sede do Grupo e o empreendimento conjunto, facilitando a comunicação eficaz, alinhando os objetivos e garantindo a perfeita coordenação das atividades funcionais.