Miss e3o do Cargo
Atuar como principal respons e1vel pelo desenvolvimento do mercado local das faculdades, fortalecendo a marca institucional, ampliando a capta e7 e3o de alunos, estruturando e executando cursos livres, firmando parcerias estratégicas com empresas e promovendo oportunidades de est e1gios e empregabilidade para os alunos.
Principais Responsabilidades
* Desenvolvimento de Mercado e Marca
* Mapear o mercado local (empresas, escolas, f3rg e3os p fablicos, associa e7 f5es, sindicatos e entidades de classe).
* Identificar oportunidades de cres bco institucional na regi e3o.
* Fortalecer a presen e7a da faculdade em eventos, feiras, a e7 f5es comunit e1rias e empresariais.
* Representar a institui e7 e3o em reuni f5es externas e f f3runs locais.
* Propor e executar a e7 f5es de visibilidade e posicionamento da marca.
* Cursos Livres e Programas de Extens e3o
* Estruturar o portf f3lio de cursos livres de acordo com as demandas do mercado local.
* Prospectar professores, especialistas e parceiros para ministrar cursos livres.
* Planejar calend e1rio, precifica e7 e3o e metas de vendas dos cursos.
* Acompanhar inscri 7 f5es, turmas, ocupação e resultados financeiros.
* Avaliar desempenho e propor melhorias cont ednuas nos cursos.
* Criar formatos h edbridos (presencial e online) quando aplic e1vel.
* Parcerias Institucionais e Empresariais
* Prospectar, negociar e formalizar parcerias com empresas, ind fas, com ea e7os e instituições p fablicas/privadas.
* Desenvolver conv eanios para descontos, benef edcios e projetos conjuntos.
* Firmar acordos para oferta de est e1gios, visitas t e9cnicas e projetos pr e1ticos.
* Criar programas de relacionamento com parceiros.
* Acompanhar e manter as parcerias ativas e produtivas.
* Est e1gios e Empregabilidade
* Estruturar programas de est e1gio e primeiro emprego para os alunos.
* Prospectar vagas de est e1gio e emprego junto e0s empresas parceiras.
* Acompanhar indicadores de empregabilidade.
* Atuar como ponte entre alunos, coordena e7 f5es de curso e empresas.
* Organizar feiras de carreira, palestras e workshops de empregabilidade.
* Capta e7 e3o e Reten e7 e3o de Alunos
* Apoiar ac f5es de capta e7 e3o de alunos (gradua e7 e3o, p f3s e cursos livres).
* Desenvolver parcerias com escolas e cursinhos da regi e3o.
* Participar de eventos de capta e7 e3o e campanhas comerciais.
* Apoiar estrat e9gias de reten e7 e3o e engajamento dos alunos.
* Monitorar satisfa e7 e3o e propor a e7 f5es corretivas.
Perfil Desejado
* Formação em Administra e7 e3o, Marketing, Rela e7 f5es P fablicas, Gest e3o Comercial ou e1reas afins.
* Experi eancia em desenvolvimento de mercado, vendas B2B, parcerias ou educa e7 e3o.
* Perfil empreendedor, proativo e orientado a resultados.
* Excelente comunica e7 e3o e habilidade de negocia e7 e3o.
* Capacidade de organiza e7 e3o e planejamento.
* Facilidade para atua e7 e3o externa e relacionamento institucional.
* Desej e1vel conhecimento do mercado local de Altamira ou Lorena.
CH: 220 horas mensais - 44 horas semanais
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