Desenvolvimento de Recursos Humanos
O cargo de Assistente Administrativo é responsável por auxiliar na gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção de novos colaboradores. Além disso, é necessário realizar treinamentos para equipar os funcionários com as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz.
Ainda que seja uma função de ampla gama, envolvendo tarefas como controle de ponto eletrônico diário, preposto em ações trabalhistas e acompanhamento das avaliações de desempenho, a pessoa interessada deve ter sólida experiência em atividades relacionadas ao departamento pessoal e estar atualizada sobre legislação do e-social.
Ser um ótimo comunicador verbal e escrito também é essencial, pois você precisará interagir frequentemente com colegas e superiores hierárquicos, além de ter uma postura profissional e atitude positiva sempre presente.
A remuneração oferecida inclui VR (R$ 20/dia), VT e seguro de vida em grupo, sendo que plano de saúde ambulatorial e odontológico após 90 dias de contrato - subsidiado pela empresa - e comissões sobre atingimento de metas do setor são oferecidos mediante adesão do colaborador.
No entanto, é importante observar que essa posição não requer descrição detalhada de jornada de trabalho, escolaridade mínima ou benefícios adicionais, ressaltando que tudo isso está sujeito a acordo entre empregado e empregador.
A organização e priorização da rotina são fundamentais, pois ela influencia diretamente no sucesso do trabalho realizado.