Principais Atribuições: Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento; Realizar conferência e controle de documentação trabalhista; Apoiar nos cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos; Apoiar no controle e administração de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros); Realizar rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; Apoiar em rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS, INSS e IRRF. Requisitos: Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS, IRRF); Desejável experiência com processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Desejável experiência com cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos; Desejável experiência com rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; Desejável formação em Técnico em Contabilidade ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Competências Comportamentais: Organização; Atenção aos detalhes; Responsabilidade; Proatividade; Boa comunicação. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, em horário comercial Remuneração: Salário Convênio com academia Prêmio assiduidade Vale Alimentação Plano de Saúde. Local de trabalho: Pato Branco, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente