Principais Atribuições:
* Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento;
* Realizar conferência e controle de documentação trabalhista;
* Apoiar nos cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos;
* Apoiar no controle e administração de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros);
* Realizar rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada;
* Apoiar em rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS, INSS e IRRF.
Requisitos:
* Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS, IRRF);
* Desejável experiência com processos de admissão, demissão e folha de pagamento;
* Desejável experiência com cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos;
* Desejável experiência com rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada;
* Desejável formação em Técnico em Contabilidade ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Competências Comportamentais:
* Organização;
* Atenção aos detalhes;
* Responsabilidade;
* Proatividade;
* Boa comunicação.
Jornada de Trabalho:
* De segunda a sexta-feira, em horário comercial
Remuneração:
Salário + Convênio com academia + Prêmio assiduidade + Vale Alimentação + Plano de Saúde.
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