Descrição da empresa
Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: a Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.
Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
* Curso Técnico em desenvolvimento de sistemas
* Período integral – das 08h00 às 17h30 de segunda à sexta;
* Duração de dois anos.
Buscamos identificar pessoas com iniciativa, atuando como protagonistas, demonstrando proatividade, espírito investigativo e muita vontade de aprender
Qualificações
* Ensino médio completo ou cursando;
* Ter idade entre 16 e 20 anos;
* Desejável conhecimento básico em tecnologias para desenvolvimento de software e linguagens de programação (Python, C, Java, .Net, SQL, Javascript, etc);
* Inglês será considerado um diferencial;
* Ter algum curso na área de informática;
* Residir em Curitiba ou região metropolitana;
* MANDATÓRIO ANEXAR CV COM DATA DE NASCIMENTO.
Informações adicionais
* Área contratante: CtP/ETS
* Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
* Vaga elegível ao programa de indicações > **indica** (conforme OT 1.A 132 Ed 1);
* Se a vaga for elegível ao trabalho remoto, a avaliação do posto de trabalho será uma etapa do processo seletivo.
Benefícios
* Além de proporcionar uma experiência e desenvolvimento profissional incríveis, contamos com um pacote de benefícios:
* Assistência médica e odontológica de qualidade para você e sua família, além de iniciativas de saúde para apoiar seu cuidado com a qualidade de vida;
* Remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PLR) e sua contribuição individual (metas);
* Convênios com farmácias e políticas de subsídio para compra de medicamentos;
* Restaurantes próprios com alimentação de qualidade (ou VA onde não há estrutura);
* Benefícios de fim de ano para você e sua família;
* Seguro de vida em grupo.
#J-18808-Ljbffr