Desenvolvimento de carreira é um elo que faz toda a diferença. Nossa equipe busca por alguém que contribua para o crescimento das equipes de vendas e gerenciamento.
Requisitos e habilidades
* Residir na região de Campinas ou Hortolândia;
* Desejável Pós-graduação;
* Sólida experiência com gestão de pessoas;
* Possuir experiência com treinamento de vendas;
* Diferencial experiência no mercado farmacêutico e com plataformas digitais de e-learning;
* Disponibilidade para viagens, entorno de 20% de acompanhamento de campo;
* Conhecimento Office Intermediário (Powerpoint e Excel).
Responsabilidades e atribuições
1. Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos presenciais e online para capacitar e desenvolver competências técnicas, estratégicas e comportamentais;
2. Utilizar metodologias de aprendizagem para trabalhar de forma estruturada;
3. Autoriar projetos e programas de desenvolvimento de habilidades e competências para a força de vendas;
4. Desenvolver planejamento de capacitação das marcas e projetos;
5. Ministrar treinamentos presenciais e online;
6. Acompanhar representantes no campo para desenvolver e capacitar