Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time tem um papel essencial na conexão entre as diversas áreas e a performance, garantindo o alcance dos nossos objetivos e a expansão dos negócios de nossos clientes.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
* Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
* Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Esta é uma cadeira que une o operacional ao estratégico. Você vai executar conciliações, cobranças e pagamentos com a mesma excelência com que apresenta resultados em reuniões de tomada de decisão.
Principais responsabilidades:
o Cobrança ativa de clientes e gestão da inadimplência como meta principal da cadeira
o Conciliação bancária no Conta Azul
o Rotinas de contas a receber e contas a pagar
o Apresentação de resultados em reuniões semanais com a gerência
o Criação e manutenção de processos administrativos (POPs, diretrizes, políticas internas)
o Gestão de contratos com clientes, fornecedores e investidores
o Compras e gerenciamento de facilites.
o Ser guardião(a) do EBITDA e da eficiência operacional
Requisitos:
o Formação superior cursando ou concluída em Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
o Conhecimento e experiência em planilhas (Excel e Google Sheets), preferencialmente em nível intermediário a avançado.
o Experiência com ERP (preferencialmente ContaAzul).
o Sólidos conhecimentos em contabilidade e finanças empresariais (DRE, DFC, fluxo de caixa, budget).
o Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
o Habilidade de comunicação clara e objetiva.
o Organização, gestão de prioridades e disciplina na execução de processos.
o Proatividade e disposição para aprender e otimizar rotinas.
o Noções de gestão de pessoas e processos de recrutamento e seleção.
o Desejável experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
o Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos.
O que oferecemos:
o Os benefícios serão informados pela recrutadora.
o Acesso aos cursos da Staage.
o Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
o Ambiente dinâmico e colaborativo.
o Oportunidade de crescimento profissional.
o Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
o Gestão meritocrática.
o Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.