Descrição da Vaga:
Nossa tecnologia impulsiona o mercado de forma acelerada. Com 25% do PIB brasileiro passando por nossos softwares, presentes em mais de 40 mil empresas clientes, precisamos ser ágeis para acompanhar a velocidade desse ritmo.
No nosso dia a dia, aprendemos muito e rápido em um ambiente leve, divertido e desafiador.
O nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.
Missão do Cargo:
Ressponsável pela gestão e liderança de processos ágeis, acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da empresa visando desenvolver equipes de alta performance.
O que Você Fará:
1. Desenvolver e disseminar a cultura ágil e de valores éticos como exemplo;
2. Influenciar o mindset colaborativo através das interações e condução das cerimônias ágeis;
3. Gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área, garantindo a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho;
4. Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas;
5. Promover ações de melhoria contínua junto às squads para otimizar continuamente processos;
6. Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando análise da causa raiz;
7. Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais;
8. Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams para realizar as práticas ágeis;
9. Asegurar a entrega das metas dos times para atingir os objetivos da estratégia da empresa.
O que Esperamos de Você:
Superior completo em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins; Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável); Métodos Lean-Agile, conhecimento aplicado; Gestão de Projetos e métricas ágeis; Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas; Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis; CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Benefícios:
Universidade em Rede oferece conteúdos e certificações gratuitos para cada funcionário; Programa +Saudáveis cuida do bem estar físico e mental dos funcionários; Plano de saúde e odontológico; Vale refeição e alimentação; Licença maternidade e paternidade estendida; Espaço de lactário; Bicicletário; Vestiário; Seguro de vida; Auxílio creche; Previdência privada;
E Outras Coisas:
Nossa empresa valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Informações Adicionais:
A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
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