Responsabilidades e atribuições Suas principais atividades incluirão auxilio em processos de recrutamento e seleção e de admissão, demissão e movimentações de colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente. Requisitos e qualificações Cursando ou Superior Completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência anterior em recursos humanos. Cursos correlacionados com a área; Residir em Taubaté ou Pindamonhangaba. Benefícios refeição e fretado.