O Assistente de RH auxilia nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. Auxiliar em RS: divulgação, triagem, agendamentos e entrevistas;Cadastrar colaboradores no sistema Sólides;Apoiar nos processos de admissão e demissão conforme a legislação;Gerenciar benefícios: VT, VA, saúde, entre outros;Controlar ponto eletrônico: marcações e ajustes;Apoiar no fechamento da folha;Acompanhar integrações e treinamentos de novos colaboradores;Apoiar ações de endomarketing e clima;Realizar atendimentos e esclarecer dúvidas de RH e DP;Atualizar documentação de colaboradores;Dar suporte aos gestores das unidades nas rotinas de RH. Conhecimento técnico: Desejável Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência anterior em rotinas de RH e/ou DP;Domínio de rotinas como Recrutamento e Seleção, benefícios, admissão, controle de ponto e cadastro em sistema;Conhecimentos em Sistema Sólides (RH, DP e Benefícios), Legislação trabalhista básica, Admissão e Desligamento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios, Controle e tratamento de ponto eletrônico, Rotinas de folha de pagamento;Pacote Office (principalmente Excel). Competências Comportamentais necessárias: Recrutamento e Seleção: Suporte em divulgação, triagem, entrevistas;Organização e Atenção a Detalhes;Comunicação clara e empática;Proatividade e senso de urgência;Capacidade de lidar com múltiplas tarefas;Trabalho em equipe;Responsabilidade e Sigilo