Hard SkillsConhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK) aplicadas à gestão de projetos.Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: Jira, Trello, MS Project, Asana ou similares.Habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas.Noções de análise de dados e elaboração de dashboards (Excel, Power BI).Valem mais pontos:Experiência prática com gestão de projetos.Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CAPM, CSM, PSM).Certificações Yellow Belt ou Green Belt.Soft SkillsNegociaçãoProatividadeFoco em resultadosInteligência emocionalFlexibilidade e adaptabilidadeRelacionamento interpessoalSenso analíticoGestão de problemasGestão de mudançasComunicação eficazAcompanhar a execução dos projetos, garantindo alinhamento com stakeholders.Planejar e gerenciar cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos.Elaborar relatórios de acompanhamento e apresentar o status dos projetos à liderança.Identificar riscos e propor ações mitigadoras para evitar impactos nos resultados.Controlar orçamento e custos, garantindo eficiência no uso dos recursos.Garantir a atualização de documentações, atas, indicadores e dashboards de acompanhamento.Enviar status diário para a liderançaPropor melhorias contínuas nos processos de gestão de projetos.Realizar follow-ups e garantir comunicação eficiente entre as partes envolvidas.