Descrição da Vaga: Gerente de Departamento PessoalResponsabilidades:Gerenciar e coordenar as atividades do departamento pessoal da empresa.Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e o processamento de benefícios dos funcionários.Realizar a gestão de contratos de trabalho, admissões e demissões.Assegurar a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente.Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção.Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.Resolver questões e conflitos relacionados a questões trabalhistas.Elaborar relatórios e análises sobre a área de departamento pessoal.Participar de treinamentos e desenvolvimento da equipe.Requisitos:Experiência prévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em posição similar.Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras.Desenvolver e liderar equipe.Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.Domínio de sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de pessoas.Organização, proatividade e atenção aos detalhesConhecimento sólido no sistema PROTHEUSVivência no varejo será um diferencial