Coordenador(a) Jurídico(a) | São Paulo (Jardins) | PresencialLocal: São Paulo SP (Jardins)Modelo: Presencial + Híbrido uma vez por semanaReporte: Diretoria GeralInteração direta: Conselho, gerência administrativo financeira e escritórios externosO desafioSomos um grupo de gestão de ativos com atuação em diferentes frentes, incluindo agronegócio, imobiliário, investimentos e filantropia (em estruturação).Buscamos uma pessoa para assumir a coordenação do jurídico interno, organizar a governança e ser o ponto focal entre a alta gestão e os parceiros externos, trazendo segurança jurídica, previsibilidade e qualidade executiva para decisões, contratos e ritos de governança.O que torna essa oportunidade especialPapel central na construção e amadurecimento da governança do grupo;Exposição direta à alta liderança e ao Conselho;Atuação generalista com temas sofisticados e escritórios de ponta;Autonomia, protagonismo e perspectiva de crescimento;Espaço para estruturar processos, rotinas e padrões de qualidade.Principais entregas no dia a diaCoordenar demandas jurídicas e gestão de escritórios externos (escopo, prioridade, prazos, qualidade e risco);Apoiar rotinas e ritos de governança: calendário, reuniões, formalizações e documentação societária;Atuar em societário e reorganizações com suporte de especialistas (holding, partes relacionadas, atos e registros);Revisar e apoiar contratos e temas transversais (cível, comercial, trabalhista, imobiliário e serviços);Consolidar análises em linguagem executiva, traduzindo risco e recomendação para Diretoria e Conselho;Apoiar a estruturação jurídica da frente filantrópica e parcerias.RequisitosGraduação em Direito e OAB ativaExperiência a partir de 4 anos em Direito Empresarial e ambiente de múltiplas demandasVivência coordenando pessoas e ou projetos e interface com áreas internas e escritóriosDiferenciaisPós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Societário, Governança, Compliance ou correlatosBoa escrita executiva, organização e controle de prazosPerfil analítico, colaborativo, ético e orientado a soluçãoO que oferecemos· Remuneração e bônus competitivos· Presencial (Jardins) com 1 dia de trabalho remoto por semana· Plano de saúde, vale refeição e benefícios· Ambiente que investe em formação: incentivo a cursos, certificações e formação continuada, assim como desenvolvimento executivo, com exposição a governança, reorganizações e temas estratégicos, e acompanhamento próximo da liderançaShow more Show less