Descrição do Cargo
O nosso sistema de ponto é uma ferramenta essencial para a gestão dos recursos humanos, proporcionando uma maior eficiência e produtividade nas organizações. Neste papel, você será responsável por realizar levantamentos de requisitos junto aos clientes para a implantação do sistema, configurar e parametrizar o sistema conforme as necessidades específicas, treinar usuários e equipes internas sobre a utilização e boas práticas, prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo a estabilidade e atualização do sistema, e elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Conhecimento em sistemas de ponto e gerenciamento de recursos humanos;
* A habilidade de analisar e entender as necessidades dos clientes e implementar soluções personalizadas;
* Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe;
* Familiaridade com tecnologias de informática e plataformas de software;
* Solucionador de problemas capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução; e
* Capacidade de se adaptar às novas tecnologias e processos.
Vantagens
Como consultor de pontos, você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da nossa organização e fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida. Além disso, você receberá:
* Um salário competitivo e benefíciospkgde saúde e assistência médica;
* Oportunidades de crescimento profissional e carreira;
* Estrutura de trabalho flexível e home office;
* Acesso a cursos e workshops de treinamento e desenvolvimento profissional;
* e Incentivos para a participação em projetos inovadores e desafiadores.
Prestações e Diferenciais
Nós oferecemos condições ideais para você crescer profissionalmente, tendo à sua disposição:
* Aprenda e cresça com a empresa
* Treinamento continuo, auxiliando na sua formação como profissional